Ett stolt konsultföretag, specialiserat på IT-nära verksamhets-utveckling med hjärta för våras kunders kärnverksamhet.
Förvaltning av verksamhets-kritiska system som tryggar den dagliga driften.
Förankring och implementation av tekniska system i mänskliga organisationer.
Systemförvaltning, förändringsledning och projektledning. Våra konsulter bygger värde i din organisation.
Nyfiken på hur bläckfisken kom att symbolisera ett gäng IT-konsulter med passion för systemutveckling?
Förändringsledning i säkerhetskritisk och teknikintensiv verksamhet.
Ett energibolag fick stöd att införa hållbar och spårbar informations-hantering i en regelstyrd miljö.
Säkerställa efterlevnad av EU:s RMI-krav inför kommande typgodkännanden.
Ett energibolag fick stöd att införa hållbar och spårbar informations-hantering i en regelstyrd miljö.
Vi på Octopi Bay är strateger, ledare, rådgivare, analytiker, specialistkonsulter, IT-experter men allra mest människor.
Med ett stort intresse för teknik och en gedigen erfarenhet inom Projektledning och Business Analysis, är Viktor passionerad över att driva projekt framåt och skapa resultat. Han trivs med att arbeta med komplexa lösningar och att samarbeta mellan olika avdelningar för att säkerställa att alla parter förstår varandra och arbetar mot samma mål.
I rollen som Business Analyst och Projektledare har han haft möjlighet att arbeta inom flera internationella projekt, där han har lett kravinsamling, utveckling och implementering av lösningar. Viktor är särskilt engagerad i att hitta kreativa och effektiva sätt att optimera processer och förbättra affärsresultat.
När han inte är engagerad i projekt, älskar han att utmana sig själv genom att lära sig nya tekniska verktyg och metoder, och att ständigt vässa sina färdigheter för att vara en ännu bättre problemlösare.
Under större delen av min karriär har jag arbetat i gränslandet mellan HR, IT och förändringsledning – där människor, teknik och affär möts. Jag brinner för att hjälpa organisationer att navigera i komplexitet, skapa struktur i förändring och förverkliga potentialen i agila arbetssätt.
Som facilitator, agil coach och projektledare är jag van att skapa engagemang och förståelse som förenar team, organisation och kultur. Jag trivs när jag får bidra till lärande och samarbete, oavsett om det handlar om att leda workshops, bygga upp utbildningsinitiativ eller driva ett förändringsprojekt framåt.
Jag drivs av utveckling – både min egen och andras – och söker ständigt nya sätt att växa, ta ansvar och utmana mig själv. Jag tror på tydlighet, värme och att arbeta nära både strategi och operativt arbete för att skapa verklig förändring.
Du behöver inte nödvändigtvis ha en bakgrund som konsult men du bör ha erfarenhet antingen från IT-branschen eller som ledare i annan bransch. Tillsammans med oss får du chansen att utveckla nya förmågor, se nya miljöer och dela många goa skratt med dina kollegor längs vägen.
För att vara en del av vårt team tror vi du behöver uppskatta saker som tillit, hög ambition och engagemang. Du sträcker gärna ut en hjälpande hand när det behövs och gillar att spendera tid tillsammans med kollegor emellanåt.
Jag har arbetat med informationshantering för företag i 20 år. I jobbet drivs jag av att skapa värde genom att skapa lösningar för att hantera kundernas värdefulla men ofta ostrukturerade information. Ett av de mest intressanta projekt jag delaktig i är utveckling av lösningar för att hantera information kopplat till lagring av kärnavfall, där livslängden för den skapade information är mer än 100 000 år. Med det målet i sikte är det lätt att förstå att behovet av enkla och hanterliga lösningar är ett måste och att system och verktyg kommer ändras många gånger under informationens livstid.
Genom åren har jag haft roller så som utvecklare, arkitekt, projektledare och produktexpert. Huvudsakligen, men inte enbart kopplat till produkten Documentum.
Jag har mer än 15 års erfarenhet från IT-verksamhet, både nationellt och internationellt. En mycket god kommunikativ förmåga kombinerat med stor förståelse för både verksamhet och IT har gjort att jag med stor framgång har drivit projekt och operativt arbete framåt med god fart och med konkreta, positiva resultat – såväl individuellt och som ledare.
Jag är lätt och rolig att samarbeta med och tycker att bästa resultaten kommer när man lyckas utmana människor att hitta in potential och växa med sina uppgifter. Att ständigt tänka lösningsfokuserat kommer naturligt för mig och eliminera flaskhalsar är något av en paradgren.
Jag läste till kulturvetare på universitetet men det berömda bananskalet ledde till en helt annan, väldigt spännande, karriär. Det om något får mig att ständigt komma ihåg; ”ingenting är givet”.
Jonas har en gedigen ledarbakgrund inom IT-branschen.
Han är mycket driven och arbetar ständigt för förbättringar och innovationer samt för att ligga i framkant inom ett område som ständigt utvecklas. Som en central medlem i ledningsgrupper betonar han samarbete mellan avdelningar för att säkerställa att våra insatser inte bara möter kundernas behov utan också anpassar sig till förändrade marknadskrav.
Vid sidan av jobbet tränar han karate och är handbollstränare för ett ungdomslag.
Jag har en bred bakgrund inom IT-management och har haft roller som utvecklare, systemingenjör, Business Analyst och Scrum Master. Men jag har även erfarenhet gällande GDPR inom olika områden så som försvarsindustrin, innovation och automotive. Min bakgrund som utvecklare gör att jag blir en stark länk mellan business-sidan och utvecklings-teamet.
Jag har ett stort intresse för människa-teknik, och sätter snabbt in mig i nya områden och tekniker jag stöter på. Som person är jag organiserad och en lagspelare. Är inte rädd för nya utmaningar och komplexa uppgifter.
På fritiden pysslar jag gärna i trädgården, åker skidor, spelar bräd- och TV-spel och umgås med familj och vänner.
Under större delen av min karriär har jag arbetat med det jag tycker mest om: Att hjälpa stora internationella företag inom läkemedel, energi och fordonsindustrin att omvandla deras affärer till IT-lösningar.
Som lagspelare uppmuntrar och stöder jag samarbete över såväl gränser och mellan team för att skapa entusiasm och engagemang.
Jag har ett starkt driv för slutföra arbetsuppgifter och tycker om att arbeta i multikulturella organisationer samt att utmana mig själv att gå utanför min trygghetszon.
Förbättring och effektivisering ligger mig varmt om hjärtat och är något jag strävar efter i alla mina uppdrag. Med flerårig erfarenhet från rollen som verksamhetsanalytiker hos flera kunder inom fordonsindustrin har jag stor förståelse för de behov och utmaningar som man stöter på inom eftermarknad.
På fritiden är jag en person som inte gärna sitter still, och för att tanka energi så ägnar jag mig åt anläggning och skötsel av min trädgård, vilken är i proffsklass!
Jag har arbetat inom Enterprise Content Management i tio år och har tagit mig an olika roller, allt från utvecklare och arkitekt till projektledare och verksamhetsanalytiker.
Jag gillar att analysera organisationer och hjälpa mina kunder att realisera möjligheter och hitta kreativa och effektiva lösningar. Många års erfarenhet från ett så regel- och strukturstyrt område som kärnkraft har lärt mig mycket om vikten av ordning och reda när det gäller informationshantering.
Marcus är Octopi Bays främsta förändringsledare och en central kraft i våra mest komplexa uppdrag. Med mer än 15 års erfarenhet från IT-branschen har han en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i gränslandet mellan verksamhet och IT. Han har sett hur digitalisering misslyckas när förändringsförmågan saknas, och hur den lyckas när människor, processer och teknik rör sig i samma riktning.
Som certifierad förändringsledare har Marcus byggt en solid kompetens inom förändringsledning, projektledning och affärsutveckling. Han har stöttat organisationer i både privat och offentlig sektor genom allt från stora systemimplementeringar och integrationsprojekt till arbetssättsförändringar och organisationsförflyttningar. Oavsett uppdrag utgår han från människan i förändringen och hjälper ledare förstå vad som faktiskt behöver vara på plats för att möjliggöra verklig rörelse framåt.
Mina år som konsult har jag spenderat främst inom fordonsbranchen. Eftermarknad har blivit det område jag har spetsat in mig på, där jag har erfarenhet inom både kravhantering och verksamhetsanalys.
Jag är ganska nyfiken av mig och det tillsammans med ett visst mått av otålighet har öppnat upp möjligheter att prova nytt och utvecklas i nya roller. Något som också ligger till grund för att idag ha förtroendet att leda team och projekt.
Lagidrott är och har alltid varit en stor del av min vardag sedan långt tillbaka, och det återspeglas på många sätt även i jobbet.
Med fokus på Documentum-lösningar arbetar jag som senior konsult inom Enterprise Content Management.
Jag är en dedikerad och kundfokuserad lagspelare med passion för problemlösning och har genom åren samlat stor erfarenhet av systemlösningar för energibranschen.
Att inte slösa onödig energi på att skjuta upp saker som bör göras direkt är ett av mina bästa och mest efterlevda ”life hacks”. Gör det direkt är någonting som personer i min närhet har fått höra ett flertal gånger – och kommer sannolikt göra det många gånger till.
Ta del av vår samlade kunskap genom bland annat white papers, webinarier och utbildningar. Få insikter och verktyg som stärker dig i din roll som verksamhetsledare.
På Octopi Bay tycker vi att lärande ska kännas meningsfullt, relevant och att kunskapen ska gå att applicera direkt. Våra kurser inom agila arbetssätt, ledarskap och teamutveckling ger dig både nya insikter och konkreta verktyg för att göra skillnad i din vardag, för ditt team och inom din organisation.
